En tant qu’employés de Egis Tünel İşletmeciliği (ETI), nous travaillons pour la création d’un environnement dynamique où tous les salariés sont encouragés pouratteindre leur maximum, et où ils sont appréciés et récompensés pour leurs réussites. Nous présentons à nos employés des espaces et opportunités qui encouragent leur développement de carrière et personnel, et concevons des opportunités de formation afin qu’ils puissent toujours aller plus loin.
À travers notre culture « porte ouverte », nous soutenons l’interaction et les idées différentes au sein de notre institution. Au sein de Egis Tünel İşletmeciliği (ETI), nous respectons les diversités et nous nous développons et travaillons pour que chacun de nos employés se sentent comme une ressource précieuse.
Nos politiques de ressources humaines reflètent nos valeurs institutionnelles. Nous approchons chaque employé avec une conscience de responsabilité, adoptons la focalisation sur l’individu et la créativité comme des parties intégrantes de notre culture.
Nos Ressources Humaines et notre Équipe QHSE (Qualité, Hygiène Sécurité Environnement) travaillent de toute leur force pour créer un environnement de travail sûr et confortable pour nos employés.
Pour rejoindre Egis Tünel İşletmeciliği (ETI), vous pouvez postuler à une offre pour les postes vacants sur kariyer.net ou linkedin.com et nous envoyer votre curriculum vitae à l’adresse email insankaynaklari@egis-turkey.com.